La question de vos régimes frais de santé pose problème ?

  • Vous n’êtes pas prêt à augmenter vos futures cotisations

  • Et il est hors de question de faire subir à vos collaborateurs une baisse des garanties !

Pourtant vous savez…

Vous savez que la meilleure façon d’optimiser vos dépenses serait d’investir dans les actions qui préviennent efficacement les accidents du travail, l’absentéisme ou la surconsommation médicale…

Mais vous ne savez pas comment les financer !

La solution Ellience :

Ellience fait le choix de vous reverser les frais de contrats que vous versez chaque année pour vous constituer un capital…

Ce capital (voir création fond d’action sociale) vous permet de financer les mesures qui feront baisser vos cotisations et favorise le bien-être des collaborateurs !

À la clé ?

  • Des salariés plus épanouis

  • Moins de dépenses santé et prévoyance

  • Une stratégie RH qui a vraiment du sens pour votre entreprise

Une nouvelle approche du courtage…

Durable

Vous économisez l’argent qui vous sert à financer une politique sociale qui diminuent vos cotisations dans le temps… Plus besoin de choisir entre augmenter vos cotisations et baisser vos garanties !

Smart

Vous financez sans surcoût pour votre entreprise les actions qui favorisent le bien-être au travail (un nouveau « levier » pour retenir et attirer les talents !)

Ethique

Vous donnez du sens à votre action de DRH en vous donnant les vrais moyens d’une stratégie qui prend soin de vos collaborateurs. Une stratégie plébiscitée en interne par les salariés, les représentants du personnel, les IRP, la DAF…

Compliant 

Grâce à notre conseil juridique, vous êtes certain(e) que vos pratiques sont certifiées. Et que votre responsabilité est couverte ! Vous avancez sereinement.

Les actions RH que nous vous aidons à mettre en place…

En tant que DRH, votre rôle n’est pas celui d’un « cost killer » qui doit arbitrer entre le coût d’une assurance et le bien-être des salariés… Votre rôle est celui d’un stratège qui met en place des actions viables économiquement qui prennent soin de vos salariés !

Et si nous vous aidions à les financer ? Vous pourrez actionner ces nouveaux leviers sans débloquer de budget supplémentaire…

  • Ostéopathe sur site

  • Vaccination sur site

  • Abonnement à une salle de sport

  • Vidéo explicative destinée à prévenir les accidents au travail

  • Prévention des arrêts de travail

  • Stop Smoking

  • Problèmes de sommeil

Notre approche est adaptée à votre contexte et vos besoins. Consultez-nous pour déterminer les meilleures actions à mettre en place pour votre entreprise. Nous vous dirons également comment les financer !

Nos cas clients

Cliquez sur les visuels pour en savoir plus

Bien-être des salariés

Comment nous avons aidé une DRH à attirer plus de talents.

Diminution de 30% du taux d’accident

Comment nous avons impulsé une diminution de 30% du taux d’accident du travail.
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Maintien du régime santé

Comment nous avons financé une stratégie le maintien d'un régime santé déficitaire.

Ils ont testé et approuvé Ellience

« Je tiens à souligner l’expertise et l’accompagnement soigné du cabinet Ellience qui nous conseille notamment dans la stratégie et l’optimisation de nos choix en termes de mutuelle et prévoyance. »

 « Ellience est le seul cabinet à proposer une démarche innovante et efficace »

« Les experts ELLIENCE nous ont conquis par leur style, leur approche novatrice, leur professionnalisme ainsi que leur compréhension de notre mode de fonctionnement 

Le mot du fondateur

William Couturier

William Couturier

Fondateur Ellience

« En créant Ellience, je voulais donner raison aux DRH qui pensent que le bien-être et la prévention sont les meilleurs leviers pour optimiser les coûts santé d’une entreprise. Ces DRH qui ont compris qu’une assurance n’est pas un simple « porte-monnaie » destiné à couvrir des frais… mais plus positivement un instrument au service d’une stratégie santé durable et vertueuse.

Notre travail ? Aider ces DRH à financer sans surcoût les actions qui ont véritablement du sens, parce qu’elles sont plus économiques mais aussi plus éthiques.

Notre satisfaction est de voir que notre méthode marche, et de constater que grâce à Ellience les DRH se trouvent plus alignés avec la dimension sociale de leur fonction! Avec également à la clé une marque employeur renforcée auprès des nouveaux talents que l’entreprise cherche à attirer. »

Vous partagez notre vision ?

Le plan d’action que nous vous proposons :

AUDIT

Au cours d’une consultation gratuite, nous auditons vos régimes frais de santé et prévoyance.

CHIFFRAGE

Nous vous livrons un aperçu chiffré des économies que vous pouvez réaliser et comment créer un « fonds social » dédié à votre entreprise.

ACTIONS

Nous vous aidons à imaginer les actions qui pourront être financées grâce au « fonds social » constitué en tenant compte des spécificités de votre contexte.

JURIDIQUE

Nous sécurisons votre démarche grâce à notre conseil juridique : vos pratiques sont certifiées et votre responsabilité couverte.

SUIVI

Nous assurons le suivi de vos contrats et poursuivons notre démarche de conseil en vous proposant de vous réunir chaque année avec votre assureur pour faire le point.

Prenez rendez-vous avec un expert Ellience.

Vous pourrez bénéficier d’un audit de votre politique Santé et Prévoyance avec à la clé une vision concrète des économies que vous pourrez réaliser !

Ils nous font confiance